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致敬2021,那些全力以赴的瞬间—— 护理部年度工作总结

作者: 奉水华、刘彬 摄影: 廖若夷

2021年,是顽强拼搏、充满挑战、跨越发展的一年。在常态化疫情防控大背景下,站在“两个一百年”奋斗目标历史交汇点和两个五年规划的衔接点,省中医附一护理人凝心聚力,在医院党委的正确领导和院领导的关心支持下,全院护士齐心协力,实干笃行,圆满完成2021年护理工作。

一、勇担当,筑牢安全防线

在常态化疫情防控工作中,要求各科室严格执行“一患一陪一证”制度,推行病房二次门禁管理,规范发热门诊流程。选派158名护理人员参加疫苗接种培训,均获上岗证。配合完成院内2.5万余人次的新冠肺炎疫苗接种,并派出护理人员支援雨花区7个社区疫苗接种。牵头组建核酸采样预备队,对160名队员进行核酸采样规范化培训,选派核酸采集人员圆满完成雨花区跳马镇6.3万人员的核酸采样,受到当地政府和社区高度赞扬。

二、重落实,保障护理安全

进一步健全和完善护理管理体系,修订护理质量评价标准,成立护理管理委员会和护理学组,落实岗位责任制,为临床优质护理实施提供保障。全年共组织参与行政查房、业务教学查房、疑难病例护理会诊共200余次,落实护理质量持续改进,并在全省优质护理服务督导检查中获专家好评。完善护理总值班制度,增加夜间巡查督导工作,全年总值班共协助处理临床护理单元事件16起,保障特殊时段的护理质量安全。

三、多举措,提升专科能力

强化各学组队伍建设,健全各项规章制度,明确工作职责,完善考核体系。全年学组共组织专科培训59场,实景模拟演练、成果分享、竞赛共25次。为医院护理专业化、规范化的管理发挥积极引领作用,以专业促提升,以专科促发展,不断提升护理服务“品质”。护理专科门诊齐头并进,门诊年收入和操作量稳步增长,共接诊患者2800余人次,院内会诊240余次。组织全院护理人员中西医操作岗位大练兵和全员大比武活动,提升护理人员技能操作能力和专业护理水平。

牵头制定中医优势专科护士培训方案,接收全省120名学员理论学习及30名脑病专科护士的实践培训,为中医护理专科护士的培养起到了样板和示范作用。牵头举办两期国家级、省级继续教育培训班,共600名余名学员参加。接待全省各县市中医医院护理同仁进修学习共116人次,对口帮扶10余家湘中医联盟医院开展优质护理及中医护理服务工作,推动优质护理资源下沉和区域辐射联动。

四、强内涵,重视人才培养

完成全院护理组长的竞选,举办年度护士长经验交流会,搭建良好的人才管理梯队,积极探索和创新管理方法。丰富进阶培训,组织业务学习21次,完成116名低年资护士为期3个月的规范化培训与22名新进人员培训。全年共有43名护士在本院急诊、重症监护室轮训。选派25名护理骨干参加专科护士培训并取得专科护士证,123人参加各种继续教育培训班。

五、创形式,强化职业精神

举行“传承创新 经典同行”庆祝“5·12”国际护士节暨中医传统功法·经典诵读比赛,为护龄三十年护理人员颁发证书,传承中医传统文化,展示护理队伍精神风貌。组织开展中医临床护理案例竞赛,挖掘推广中医护理技术与方案,提升中医护理专业内涵。开展义诊、健康宣教、技术帮扶等惠民公益活动24次,在宣传普及中医护理知识的同时也搭建了护理人员职业价值展示平台。

六、喜丰收,科研教学齐并进

坚持以学生为中心的教学理念,加大师资培养力度,完成大学《外科护理学》和《妇产科护理学》课堂教学1222学时,共接受12名全日制研究生和201人护理本科生实习,在国家教育部护理学本科专业认证基地现场考察中,带教特色鲜明,获得专家组高度好评。2021年,护理团队主编、副主编十四五规划教材2部,出版专著14本,获得省部级科研课题立项12项,发表论文105篇,申报专利12项。获省级团体奖8项,个人奖21项。

岁末回首再攻坚,新年展望谱新篇。致意2022,护理队伍必将一如既往脚踏实地、勠力同心、踔厉奋发!逢新春佳节来临之际,恭祝各位同事:如虎添翼,虎虎生威,和顺至祥,幸福美满!


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