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凝心聚力守正创新推动医院创造性转化创新性发展——我院召开第五届职工代表大会暨第八届工会会员代表第六次会议

发布时间:2022-06-14 17:30 作者: 李咏兰 阳琰

6月13日,我院第五届职工代表大会暨第八届工会会员代表第六次会议顺利召开。医院全体院领导、正式职工代表、列席代表、特邀代表共计230余人参加了本次会议。

大会由医院党委委员、纪委书记易辉主持。

会上,医院党委委员、副院长、工会主席肖清华作《凝心聚力启航新征程推动新时代我院工会工作高质量发展》工作报告和医院安全生产工作报告

医院党委委员、副院长、总会计师李红作《关于医院2021年财务与经济运营情况和2022年全面预算情况》工作报告

党委(医院)办公室主任王爱辉报告《医院十四五发展规划》

组织与人力资源部部长赵鸿报告《医院第二轮岗位设置与聘用实施办法》《医院专业技术职称评聘工作实施办法(含卫生系列高级职称自主评审办法)》

医院党委副书记、院长朱镇华作《凝心聚力守正创新推动医院创造性转化创新性发展》工作报告。朱镇华院长表示,十四五建设正在全力推进,我院要以党建为引领,狠抓守正创新,着力推进党风廉政建设、人才队伍建设、医院硬件建设、特色文化品牌建设,破除医疗服务瓶颈、提升综合服务能力,要以更加饱满的热情,更加务实的作风,发扬敢担当、敢创新、敢坚持、敢吃苦、敢碰硬的进取精神,推动医院各项工作持续、健康发展,以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。

医院党委书记程博表示:医院《十四五》发展的宏伟蓝图已经绘就,全院上下要秉承“为医院职工而拼,为医院荣誉而战”的深厚情怀,激发“走路一阵风,工作向前冲”的浑身干劲,饱含“拼搏到无能为力,努力到感动自己”的满腔热忱,就一定能创造成就,全国中医院前十五的目标就一定能实现。针对医院职称改革,人才培养,程博指出,医院人才培养要围绕医院长远发展目标,聚焦各级各类人才发展,要以发展的眼光、辩证的思维评价岗位设置,进一步打开医院广大专业技术人员的职业发展通道和职业发展空间,为医院高质量发展提供人才支撑。

随后,与会代表以投票表决方式审议通过了本次大会关于医院十四五发展规划、医院第二轮岗位设置与聘用实施办法和医院专业技术职称评聘工作实施办法(含卫生系列高级职称自主评审办法)。大会在热烈掌声中落下帷幕。

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凝心聚力守正创新推动医院创造性转化创新性发展——我院召开第五届职工代表大会暨第八届工会会员代表第六次会议