医院组织开展2019年度新进人员岗前培训
全体新进人员合影
为帮助医院新进员工更快适应工作,在组织与人力资源部精心组织下,我院于2019年11月11日至14日对新进人员开展了为期四天的岗前教育培训。本次培训内容丰富,覆盖面广,培训内容涵盖院史院情教育、中医文化教育、职业道德教育、医德医风教育、法律法规、医患沟通、医保政策、医疗文书规范、院内感染控制、志愿者服务教育、医院信息化管理等多方面。
医院党委书记刘平安为新进人员带来《不忘初心、做新时代优秀医务工作者》专题讲座。他从新时代中医人如何践行初心使命,如何树立职业价值取向进行了精彩授课,为大家指明前进方向,号召年轻人肩负起发展医院、建设医院的责任和担当。
医院党委副书记、院长陈新宇带来《中医文化教育》讲座,教导年轻的一代中医人要传承悠久的中医文化,在各自的岗位上各司其职、齐心协力,为人民的健康和社会的发展而奋斗。
医院党委副书记、纪委书记肖清华书记带来《医德医风,师德师风教育》的专题授课,提醒医务工作者在自己的岗位上须遵守的行为规范以及法律法规,做到品行高洁,医术精湛。
本次学习中相关职能部门负责人及专家赵鸿、王珊苹、卓耀、刘芳、冯进、汤仙、王顺民、 胡铁骊、黄益桃、陈治国等向新员工们详细解读了医院发展目标、医疗安全、医患沟通技巧、院感管理、传染病管理、医院信息管理、医疗文书及操作规范、志愿者服务、职称晋升等等相关知识,新同事们在此次学习中都受益良多。
新进人员认真听课
三天集中培训后,医院团委、组织与人力资源部还组织新进人员赴望城金峙开展户外进行拓展培训,提升新进人员的团队凝聚力。
本次培训提高了新进人员的思想政治觉悟,牢固树立了医院荣誉感和自豪感,对于传承和发扬我医院“天地人和,此于至善”精神激发爱院爱岗、干事创业的激情,培育严谨的工作和组织纪律观念,培养吃苦耐劳、艰苦奋斗作风,提升自身综合素质方面起到了极大地推动作用。 ( 组织与人力资源部 罗郭映 汪伟佳 )
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